znalezione na forum 12 gr
zagadnienia:
1. jak motywować ludzi do działania
2.dobra komunikacja
3.wiedza jako zasób ( nieuchwytna)
4.cechy wiedzy
5.model dwóch japończyków --> konwersja wiedzy
6.rodzaje wiedzy (jawna, dostepna, ukryta)
7.wiedza wyciekająca z organizacji
8. wprowadzenie kompleksowe (program zarządzania wiedzą)
9.pozytywne skutki zarządzania wiedzą
10. mapy wiedzy sieci kontaktów
11. otoczenie gospodarcze
12.spirala wiedzy
13.społeczność wiedzy w działaniu
14. cechy przedsiębiorstwa XXI wieku opartego na wiedzy
15. kim są pracownicy wiedzy
16. model japoński przepływu wiedzy
Nie znam źródła. być może, podkreślam MOŻE są to pytania, na które na wykładzie napomknął, że mogą się pojawić na egz. ale tylko zgaduje.
zagadnienia:
1. jak motywować ludzi do działania
2.dobra komunikacja
3.wiedza jako zasób ( nieuchwytna)
4.cechy wiedzy
5.model dwóch japończyków --> konwersja wiedzy
6.rodzaje wiedzy (jawna, dostepna, ukryta)
7.wiedza wyciekająca z organizacji
8. wprowadzenie kompleksowe (program zarządzania wiedzą)
9.pozytywne skutki zarządzania wiedzą
10. mapy wiedzy sieci kontaktów
11. otoczenie gospodarcze
12.spirala wiedzy
13.społeczność wiedzy w działaniu
14. cechy przedsiębiorstwa XXI wieku opartego na wiedzy
15. kim są pracownicy wiedzy
16. model japoński przepływu wiedzy
Nie znam źródła. być może, podkreślam MOŻE są to pytania, na które na wykładzie napomknął, że mogą się pojawić na egz. ale tylko zgaduje.